“十四五”期间，目前我国将从轻度老龄化社会踏入中度老龄化社会。对待社会老龄化，须要从物质服务、专业人才培养、护理流程、互联网+技术等几个角度综合施策。应实行专业技术人才建设扶持措施，引进人才到养老行业择业，并实施老人护理人员职业技能资质认证体系，增强养老服务人才社会价值;建设数字化智慧养老体系，规范养老服务流程，提高资源配置效率。

一、建立完善的养老协同系统

机构养老、居家养老、社区养老、医疗体系之间如果能相互协同，也是缓解养老问题的关键突破口之一。一方面，几种养老模式相互协同，首先带来的就是对于老人安全健康方面的保障，老人出现意外能及时响应。在另一方面，这种协同模式能有效配置养老资源，缓解养老资源紧张的情况，为社会养老供给侧改革助力。

而软富云智慧养老管理平台，多种功能模块集成打造的一站式平台能服务于养老机构、居家养老、养老社区并且有医疗管理模块，可以根据实际情况进行结合，养老机构也能兼顾附近居家老人（如图：图中为部分服务模块）

二、注重养老人员的培养，提高护理人员职业技能水平

增强和养老服务业发达的国家或地区的教育合作，推出专业人才培养政策，吸引人才进入养老行业；实施老人护理人员职业技能资质认证体系，增强养老服务人员社会价值。同时高素质护理人员能更好适应互联网技术带来的智慧养老，使用智能手段管理老人，携带一个智能设备就可以知道哪个老人需要上门服务或是老人是否需要帮助。

三、通过智慧养老升级，形成统一养老市场

养老服务提供机构进行智慧养老升级，软富云智慧养老为不论是机构、居家还是社区的老人提供多种养老服务以及通过智能设备的“一键呼叫”“异常报警”等服务；通过手机App、小程序进行智慧点餐、养老管家等应用场景便利老人；费用管理通过会员卡进行，能应用于居家养老上门服务费用、机构养老床位费、护理费等费用支付。

此外，应该主动推进适合老年人的创新技术体系建立，完善老龄社会科技新生态。构建和完善医学养老相结合、老年智能设备研发平台、产品检验平台、养老资源共享平台等。